Fomentar entre las mujeres el interés por acceder a cargos de responsabilidad política, económica y financiera, tanto en el ámbito de las Entidades Privadas como de la Administración y las Entidades Públicas.
Identificar las barreras existentes para el acceso de mujeres a cargos directivos y a puestos de decisión y desarrollar acciones para conseguir su erradicación.
Contribuir a la promoción de las condiciones que permitan contribuir a la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
Colaborar con cuantas instituciones, organismos públicos o privados tengan entre sus fines potenciar la presencia de la mujer en cargos de responsabilidad o en puestos de dirección en cualquier ámbito organizativo.
Intercambiar conocimientos y experiencias de aproximación científica y práctica al desarrollo de puestos directivos para mujeres.
Organizar cursos, conferencias y demás actividades encaminadas a la formación de sus asociadas en todo aquello que sea necesario y de ayuda para el desempeño de sus cargos.
La defensa de los intereses comunes de sus asociadas.
